数据来源：人力资源和社会保障部，农业和农村事务部，张·丹芬（Zhang Danfeng）是：刘希（Liu Shi）的图片缝制窗帘。张利奇安格（People's Vision）的照片显示，张胡（张胡子）在实时广播中出售商品。 Shaozhou（人们的视野）照片显示了Xing Yajun检查了坚果的质量。我们的记者歌曲Chaojun的照片。 CPC中央委员会于7月30日举行的政治委员会会议强调，有必要强调优先优先政策的方向，并促进大学毕业生，退休士兵和移民工人等主要团体的工作。今年，由于内部和外部经济状况，移民工人在增加工作和收入方面面临许多困难和挑战。业务采取积极的行动来承受压力，使市场和稳定订单稳定并吸收更多的工作；所有地区和部门都尝试了各种方法来扩展工作渠道S并提高移民工人的技能水平。在第二季度末，乡村的劳动力达到1.91亿，同比增长0.7％；在今年的上半年，农村居民可以使用的人均居民为11,936元，降低价格因素后的实际增加为6.2％，高于城市居民的收入增长率。如果您有工作，那么您将有工作的基础；如果您有信息，则有工作渠道；如果您有技术，那么您就有高质量的工作。从现在开始，该版将启动，这是“移民工人的工作和行动中的工作和就业”支柱，以查看当地如何实施稳定移民工人工作的规则。 - 外国贸易业务改变和工作需求[问题]纺织业是一个密集的劳动力行业，可吸收大量的移民工人工作。许多公司在海外出售。在户外冲击，它们如何承受压力并稳定工作？ [镜头]在Zhejiang Jinchan Fabric Co，Ltd的智能研讨会上，移民工人与工业机器人一起工作，而窗帘则不断地从线上移开。 “妈妈，你的工作很好。”缝纫工人刘Xun的女儿来到假期中的标签。 Jinchan bu提供免费的房屋并分发学校用品。 Liu Shi来自Anhui省县。他在2020年和2024年两次加入了Jinchan Fabric。“我在交货后加入了公司。该公司不仅接受了我，而且还组织了主人，以指导新设备一对一的运营。现在，他每月将获得超过9,000元的人。” “国际贸易变更，该业务将在短期内在一定程度上受到影响。但是，该公司已提前规定了智能生产线，提高了自动化水平，达到了产品质量标准，并在South等市场上赢得了订单Jinchan Textiles总经理Yang Wei表示，该公司还扩大了其在线渠道。 -tuloy，na nagmamaneho ng pagtaas ng mga posisyon sa pagtatrabaho。 MGA Posisyon NG电子商务的Inspektor在Halos 90％的ANG目标是针对河南，Anhui和Hunan等主要出口省。”该公司为员工支付往返旅行费用，或组织特殊的车辆使员工重返工作岗位，并在暑假期间为儿童员工提供指南。外贸业务发生了变化和工作需求增加了。 “通过增强员工粘合剂的人力服务，许多公司已经开发了'订单增长 - 扩展 - 技术一个可以提高效率的良好周期。”面对外部环境的不确定性，惠东省的人力资源和社会保障局已经为关键领域，关键行业，城市和农村基层以及麦莉尼和中型企业实施了一项工作支持计划，并在一年中提高了100万个工作； “智人人力资源”平台，以提高员工和工作适应的效率；表格带来了新的机会[问题]新的业务形式，例如实时流媒体和商品逐渐成为吸收工作并增加收入的方法之一。 ”“今天剩下20个订单，如果您喜欢的话，您可以下订单。 “晚上7点，在福扬的富兰经济发展区的仓库中进行了现场直播商品的直播。Zhang Hu笑着说。张胡子说。社会保障局和县的技术学校进行了我自己的视频培训，但是当我看到与现场的广播内容相关时，我注册了Zhang Hu，这既有镜头，”好，电影节奏和不同场景的拍摄技巧是必需品仍然毁了。 “课程结束后，学校建议Zhang Hu接受一些公司的采访。由于他已经努力学习，因此他成功加入了该公司。”现在，他每月获得超过5,000元人民币，这已经足够了。 “张胡子笑着说。现在，张胡经常问学校培训老师的问题：“几个小时前的交通不高，老师说这可能是一个产品选择问题。调整后，当前的流量相对较大。近年来，安武省已经实施了职业技能培训行动，并继续提高了移民工人的技能水平。在今年上半年，131,600名人力资源和社会保障的移民工人将提供充分发挥的东西方合作作用，将为艾丽西宁地区合作，区域合作，地区服务中心等人提供工业援助的工业范围有限的工资企业有限的工具，有限的工具。信息渠道，他们如何帮助他们？ [镜头]在Dingxi高强度紧固件有限公司，Dingxi Anding District，Gansu，Xing Yajun的Dingxi Anding区，负责检查质量，仔细检查了像拳头一样大的六边形坚果。 Xing Yajun的家人是前注册的贫困家庭。他的家乡汤威县丁克斯市曾经是一个陷入贫困的县。以前，Xing Yajun在该村观看不到7公顷的土地，种植小麦，玉米和土豆，家庭的年收入为20,000至30,000元。在人力资源和社会保障局的帮助下，他在Dingxi Gaoqiang工作。随着他的技术变得更好，他的年收入超过了70,000元。近年来，越来越多的村民搬到了城市工作，但是由于信息渠道和其他因素有限，一些村民尚未找到适当的工作。直到今天，安丁地区在村庄组织了特殊的招聘会和城镇，并通过诸如“乡村连接”扬声器和村民小组等渠道发布了工作需求信息。一些村民尚未奏效，并且在遇到误解时不知道如何保护自己的权利，相关知识应该很受欢迎。如何签订合同？五个保险和一个基金的用途是什么？政府工作人员到达工厂向村民解释。在包括Dingxi Gaoqiang在内的22个企业中，人力资源和社会保障局指导了一个争夺委员会的争夺委员会，以帮助移民工人解决误解。在Dingxi Gaoqiang中，移民工人和其他员工也享受相同的待遇。 “许多人努力工作，有些人获得职业技能证书并获得更高的收入。”该公司综合管理办公室主任Sun Weixiong确定公司有700多名前线工人，其中80％以上来自农村地区，其中近100个来自前注册贫困家庭。 “政府应激励企业合作。”安丁地区人力资源与社会保障局副主任李明顿（Li Mingzheng）表示，地方政府采用了诸如分发就业稳定性等程序，以增强企业对招募和维护移民工人的热情。迄今为止，甘西省的农村工作工厂总数超过2,500、98,000个工作岗位。为了促进更多的移民工人在附近找到一份工作，人力资源和社会保障部还将着重于提高该县的工作能力，支持工作援助研讨会的转型和升级，以“挨家挨户”的工作站点以及工作以及工作和工作站的工作以及工作站和工作站的工作和工作站的工作和工作站点以及工作站点以及工作站点和工作站点提供全面发挥。工作的工作，工作的工作以及工作的工作，工作的工作，工作的工作，工作的工作，工作的工作，努力工作站，工作的工作以及工作市场的供应和需求平台”为“使用亲密工人和人们紧密寻找工作的企业”的企业。